• سوال :
کافرمای یک شرکت معتبر هستم، یکی از کارگرانم عارضه کمری مادر زادی داشته است و بعد از 20 سال کار در شرکت من دچار گرفتی کمر شده و نهایتا بدلیل دیسک کمر شدید مورد جراح قرار گرفته است. اکنون از بنده شکایت کرده !! مگر بنده مقصرم ؟
• پاسخ :
با سلام، عرض ادب و احترام، لطفا موارد ذیل را مورد توجه قرار دهید:
مطابق قانون کار؛ نظارت بر رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی و مسولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بعهده کارفرماست.
از طرفی طبق آئین نامه کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار:
1- تطابق کار و کارگر در محیط کار
2- توجیه و آشناسازی کارگران نسبت به رعایت مقررات و موازین بهداشتی و حفاظتی در محیط کار
3- تهیه و تصویب و صدور دستورالعملهای اجرائی حفاظتی و بهداشتی جهت اعمال در داخل کارگاه در مورد پیشگیری از عوارض و بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی، شیمیایی، ارگونومیکی، بیولوژیکی و روانی در محیط کار
از وظایف کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار (که کارفرما و یا نماینده تام الاختیار وی عضو آن است) میباشند.
بدیهی است شما باید اثبات کنید که وظایف مذکور را به نحو موثری انجام دادهاید. در غیر اینصورت ممکن است کارشناس حوادث ترک مسولیتهای شما را جزء عوامل موثر در تشدید عارضه کمری کارگرتان شناخته و نهایتا مقام قضایی با توجه به نظریه کارشناسی درصدی از قصور را متوجه شما بداند.
احمدعلی شکیبازاده
کارشناس رسمی دادگستری در رشته حوادث ناشی از کار
مشاور حفاظت فنی و خدمات ایمنی وزارت کار در رشته آموزشهای ایمنی